HR-ansvarig Malå Såg

Rollbeskrivning
Som vår HR‑chef ansvarar du för att leda och samordna HR‑arbetet i Sverige, säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt och ge våra lokala team professionellt och praktiskt HR‑stöd. Du arbetar nära chefer, medarbetare och externa samarbetspartners för att säkerställa smidiga HR‑processer och en positiv medarbetarupplevelse genom hela anställningscykeln.
Huvudsakliga ansvarsområden

Leda rekryterings- och urvalsprocessen för lokala tjänster, från annonsering till kontraktsskrivning


Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt (LAS, MBL, AML), kollektivavtal och interna policys


Administrera anställningsavtal, personalakter och personuppgifter enligt GDPR


Ansvara för onboarding och offboarding för att säkerställa smidiga övergångar för nya och avslutande medarbetare


Hantera löneprocesser i samarbete med interna eller externa löneleverantörer


Sköta tidrapportering, ledighetsadministration och sjukfrånvaroprocesser, inklusive rapportering till svenska myndigheter


Stödja chefer och medarbetare i HR‑frågor, arbetsrätt, prestation och konflikthantering


Samarbeta med skyddsombud och företagshälsovård i arbetsmiljöfrågor


Utveckla och uppdatera HR‑rutiner, policys och personalhandbok


Samordna årliga utvecklingssamtal och uppdatera befattningsbeskrivningar


Identifiera utbildningsbehov och organisera lärande- och utvecklingsinsatser


Följa upp HR‑nyckeltal såsom personalomsättning, rekryteringstid, frånvaro och personalkostnadsstruktur


Leda HR‑relaterade projekt och bidra till digitalisering och förbättringsinitiativ


Upprätthålla goda relationer med svenska myndigheter och externa HR‑leverantörer


Kvalifikationer & erfarenhet

Flera års erfarenhet av HR‑arbete, gärna i rollen som HR‑chef, HR Business Partner eller HR‑generalist i Sverige


God kunskap om svensk arbetsrätt och HR‑praxis


Erfarenhet av rekrytering, lönekoordinering och medarbetarrelationer


Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende hos chefer och medarbetare


Stark organisatorisk förmåga, noggrannhet och proaktiv problemlösningsförmåga


Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva förbättringar


Flytande svenska och engelska; ytterligare språk är meriterande (särskilt tyska)